Сейчас многие фирмы стремятся принимать на службу исключительно людей с опытом. Как раз потому, вероятно, многие недавние выпускники вузов просто ненавидят эти надоедливые описания должностей на стартовых позициях, типа: • у вас обязан быть стаж от 4 лет и выше; • вы обязаны получить звание бакалавра. Но какой смысл в этом для среднестатистического выпускника? Это замкнутый круг, поскольку вам требуется работа, чтобы наработать себе опыта. А чтобы устроиться на работу, необходим опыт. Парадоксально, не так ли? Есть решение: можно накапливать практические умения и параллельно – цена диплома колледжа о ВО. Какую функцию в этом играет вузМногие считают, что сертификат необходим, чтобы твой первый наниматель не закрыл перед тобой дверь. Однако это смотрится предельно странно. Почему за несколько лет обучения студенты не обрели реального опыта работы? Когда у вас в резюме ничего нет, вас ждут низкооплачиваемая работа или стажировка, дабы наработать соответствующий опыт. Но компании не возьмут вас без диплома. Большинство из нанимателей не изменили своим привычкам, и это понятно. Как они могли поменять то, что считали незыблемым на протяжении многих лет? Опросив сотни состоявшихся личностей, несложно уразуметь, насколько неграмотно ориентироваться на формальные требования при поиске места. Если вы хотите служить в фирме, где требуется высшее образование, пусть у вас уже больше опыта, чем у вчерашнего студента, просто приобретите корочки. Практика плюс теорияИмеется много современной аргументированной литературы, которая утверждает, что продуктивность работы и баллы в университете мало связаны – по крайней мере, так утверждают специалисты-рекрутеры. Странно, насколько часто фирмы полагаются на те критерии отбора, у которых нет никаких свидетельств того, что они эффективны. Но не секрет, что некоторые продвинутые фирмы, вроде Google либо Ernst&Young, постепенно перестают иметь дело с «корочками». Так, в интервью «Нью-Йорк Таймс» менеджер по подбору персонала Ласло Бок сказал: «Когда вы видите людей, что не посещают вуз и идут по миру своим путем, вы осознаете, что они уникальные. И мы обязаны сделать все доступное, чтобы найти этих спецов-практиков». Еще один вопрос: к чему вам работа, требующая звания бакалавра? Если часть процесса найма заключается в том, что вам дается шанс следовать вузовским правилам, нет уверенности в том, что это приведет вас к пути, которым вы намерены идти. СпросОн в современных условиях изменяется стремительнее, чем успевает министерство образования. Огромное число организаций уверены, что это начало «новой трудовой эры». Сейчас разумные наниматели ищут реальные навыки и опыт, в которых отчаянно нуждаются выпускники вузов. Так почему же нынешние молодые парни и девушки согласны потратить кучу долларов и много лет учиться в вузе? Потому что им нужна «корочка», а кроме того – структура, поддержка, да еще их приятели делают то же самое. А стадные инстинкты развиты и в современности. Однако по мере того, как время идет и подобные раздумья развиваются, выпускники начинают понимать свой солидный долг по учебным займам и цену провороненных возможностей, связанных с этим важным жизненным выбором – покупкой корочки в Сети. Сегодня важность институтского диплома постоянно переоценивается. Компании сильнее ориентированы на поиск претендентов с практическим опытом. Имеются более доступные альтернативы вузам, а Сеть дает возможность получить знания каждому, не покидая собственного дома или купить сертификат о высшем образовании по любой выбранной специальности. Быстро и качественноРеально ли получить степень магистра за 2 недели, на что у классического студента уходят годы упорного труда? Да. Требуется лишь кредитная карта и храбрость, дабы потом предъявить такой документ. Поскольку документ, купленный в Интернете, поможет найти работу. И нет ничего ужасного в том, чтобы пользоваться им. Это обойдется до 500 зеленых. Если хотите приобрести сертификат бакалавра да еще диплом магистра, а также докторскую степень – комплект обойдется в 2-3 раза дороже, в зависимости от специальности и выбранного вами института. Кстати, по мнению обозревателей и аналитиков из спецструктур, Такие «университеты» работают с 1970-х годов. Это глобальная сеть, которая перераспределяет миллионы баксов. Ежемесячно идет в продажу масса документов, подтверждающих окончание докторантуры. Количество сертификатов магистра либо бакалавра, разосланных в точки по всему миру, исчисляется тысячами. Как говорится, есть спрос – будет и предложение. Надо ли рисковать? Ответ: конечно! Что грозит служащему, у которого такой документ? Естественно, такого человека могут «рассекретить» при тщательной проверке на рабочем месте. Однако никаких юридических последствий за применение такого диплома у него не будет. Зато действует это практически повсюду, за исключением некоторых профессий, вроде врача, правоохранителя, армейского офицера, юриста, может быть архитектора и может быть еще десятка специфических вакансий. Вопреки видимости, очное образование все менее и менее важно. Конечно, это не значит, что преподаватель будет хуже, чем человек со «школой и некоторыми исследованиями в этой сфере, поскольку можно ведь найти истинный талант, который раскроется только во время практики. В Интернете популярна торговля сертификатами о среднем и высшем образовании. Объявления о реализации таких документов для бакалавра либо магистра мелькают даже на солидных ресурсах бесплатных объявлений, утверждают аналитики. «Продаю дипломы о среднем и высшем образовании. Для контактов стучитесь в личные сообщения», - говорится в таких предложениях. Корочки о школьном образовании предлагаются по разным расценкам, в зависимости от того, зарегистрированы ли они в Министерстве образования и науки, также, как и дипломы о высшем образовании. Так, у нас период выполнения заказа составляет 3 рабочих дня, и заказчик может выбрать кроме института и специальность, и год выпуска, и даже степень успешности сдачи своих экзаменов и зачетов.