Может кто-то знает, как современными методами обеспечить эффективное внедрение изменений в организации и минимизировать сопротивление со стороны сотрудников?
Управление изменениями в организации
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться22024-01-29 21:40:54
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2023-08-05
- Приглашений: 0
- Сообщений: 30
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 23 минуты - Последний визит:
2024-04-02 17:56:04
HR chat bot на платформе Personik играет главную роль в коммуникации изменений в организации. Предоставление релевантной информации и возможность обратной связи помогает сотрудникам лучше понимать и принимать внедряемые изменения, снижая уровень сопротивления и ускоряя адаптацию к новым условиям работы. На сайте personik.ai можете подробно узнать о нем и внедрить в своей организации.
Страница: 1